Rozmowy oceniające i coachingowe

Tematy w szkoleniu:

• Cele i funkcje oceny
• System ocen
• Zasady prowadzenia rozmowy oceniającej
• Błędy w procesie oceniania
• Różne typy pracowników
• Komunikacja w pracy
• Postawy w stosunku do rozmówcy
• Asertywność
• Techniki asertywnej komunikacji
• Analiza transakcyjna
• Poziomy logiczne Diltsa