Jak rozwinąć inteligencję emocjonalną u swoich pracowników?

Dlaczego warto inwestować w rozwój inteligencji emocjonalnej u swoich pracowników? – Pracodawcy najczęściej wskazują zdolność do budowania pozytywnych emocji 😊 i więzi 🤝 jako najważniejszą cechę dobrego managera 💼
– Można ją kształtować niezależnie od wieku 👨‍🦰👨‍🦳
– Emocje pełnią kluczową rolę w procesie zarządzania ♟ i motywowania 👏 pracowników
– Managerowie, którzy opanowali sztukę IE czyli rozpoznawania, rozumienia, asymilacji i zarządzania emocjami cieszą się autorytetem 💪 i zarządzają jeszcze efektywniej swoimi zespołami 👫
Badania pokazują, że 35% aktywnych zawodowo Polaków 🇵🇱  ma trudności z prawidłowym rozpoznawaniem emocji, a aż 62% z ich regulowaniem!
Chcesz zainwestować w rozwój inteligencji emocjonalnej u swoich pracowników❓ Zadzwoń 📱, a profesjonalny Diagnosta EI Expert dokona diagnozy inteligencji emocjonalnej Twojego zespołu, a potem zaprojektuje szkolenie 🧑‍🏫, które w krótkim czasie rozwinie ten obszar u Twoich managerów 📈
Zadzwoń: 605 452 073 lub napisz: biuro@formatrix.pl
🔎  Źródło: hrtrendy.pl